Studentski dom “Prof. dr. Fikret Hadžić” jedini je u Bosni i Hercegovini i šire koji implementira vršnjačko mentorstvo kao ključnu praksu podrške mladima u njihovoj socio-emocionalnoj prilagodbi na studij. Ovaj program ima za cilj kreirati otvorenu zajednicu i domski ambijent koji potiče rast, istraživanje, upoznavanje i zbližavanje među studentima.

Naš cilj je stvoriti atmosferu u kojoj studenti osjećaju sigurnost, pripadnost i otvorenost, kao i da se osjećaju korisnima svojoj zajednici. Kroz učešće u aktivnostima, edukacijama i programu Fondacije, podstičemo ličnu odgovornost za uspjeh i život kakav želimo.

Razvoj Mentora

Fondacija Izvor nade ulaže u razvoj programske strategije i visokokvalitetnih treninga kako bi vršnjački mentori bili spremni na svoje zadatke. Program uključuje godišnje višednevne treninge, mjesečne radionice i individualizirani pristup podršci mentorima. Kreiranje metodologije i realizacije projekta koordiniše i vodi Merima Imamović, psihologinja i savjetnica za rad sa studentima u Fondaciji Izvor nade.

Prvi pripremni trening

Prvi pripremni trening za akademsku 2024/25 održan je od 19. do 22. septembra 2024. godine i okupio je 19 vršnjačkih mentora i mentorica. Ovaj trening kombinira edukativni program i team building s ciljem osnaživanja pojedinaca i tima.

Teme treninga uključivale su:

• Uvod u vršnjačko mentorstvo
• Interpersonalne kompetencije uspješnog mentorstva
• Upravljanje konfliktima
• Problemske situacije u mentorstvu

Pod vodstvom Naide Pervan, osnivačice Unlock kompanije, organizacijske psihologinje i trenerice ličnog i profesionalnog razvoja, razgovaralo se o važnosti povjerenja i ključnim komunikacijskim vještinama u mentorskom odnosu.

U drugom segmentu treninga, kroz igre uloga i simulacije, mentori su učili o medijaciji konflikata, suočavanju, kompromisu i rješavanju problema. Ovaj dio radionice vodila je Nerma Daut-Bajramović, psihoterapeutkinja i stručna saradnica za razvoj u Stariji brat, starija sestra.

“Mi smo ti kojima je podareno vrijeme te izbor načina na koji ćemo ga provesti. Mi kao ekipa mentora i mentorica smo izabrali da ovih nekoliko dana provedemo kvalitetno i obogatimo svoja iskustva. Imali smo priliku kroz razne zabavne radionice i predavanja proširiti svoje znanje o našim ulogama i odgovornosti koje nas čekaju ove godine, podići svijest o tematikama slušanja i komuniciranja te u svemu se dobro zabaviti i opustiti. Napravili smo divnu atmosferu, družili se i ojačali naše prijateljske odnose. Čast mi je što sam dio ovog veoma značajnog projekta i sa sobom nosim definitivno samo najljepše uspomene s treninga.”

Nedžla Čabaravdić, studentica Digitalnih komunikacija na IBU, mentorica

Zadnja dva dana programa bili su rezervisani za team building aktivnosti u Konjicu, uz nezaboravne trenutke raftinga i smještaja agencije Visit Konjic. Rafting, penjanje, logorska vatra i zajednički trenuci doprinijeli su jačanju timske kohezije i stvaranju trajnih prijateljstava.

Ali Mutić, student druge godine Softverskog inžinjeringa na IUS, novi mentor, podijelio je svoje utiske:

“Bila mi je izuzetna čast učestvovati u ovom treningu sa divnim ljudima. Atmosfera je bila sjajna, a uz zabavu smo naučili nove vještine. Smatram da su ovakvi događaji neprocjenjivi jer okupljaju ljude sa zajedničkim ciljevima i vrijednostima. Ovakvi trenuci i ovi ljudi su vrijedni svakog truda i zbog toga jedva čekam sljedeći trening i novo zajedničko iskustvo.”

Ovaj program vršnjačkog mentorstva predstavlja važan korak ka podršci mladima u njihovom akademskom i ličnom razvoju.