
Sarajevo, 8. decembar 2025. – Fondacija Izvor nade je tokom proteklog vikenda u Studentskom domu “Prof. dr. Fikret Hadžić” u Sarajevu zvanično započela realizaciju jednogodišnjeg karijernog i poduzetničkog programa za mlade pod nazivom “Akademija”. Program je namijenjen studentima viših godina studija i nezaposlenim diplomcima iz cijele Bosne i Hercegovine.
Tokom prvog vikenda učesnici su imali priliku upoznati se s programom i poslušati uvodna predavanja vrhunskih stručnjaka. O karijernom razvoju, ulozi psihologije u biznisu i ličnom rastu govorila je Naida Pervan, organizacijska psihologinja, executive & team coach i osnivačica kompanije Unlock, specijalizirane za razvoj ljudi i organizacija.
O mentalnom zdravlju, sagorijevanju (burnoutu) i balansiranju obaveza govorila je psihologinja Sanela Šehić Bajramović, dok je Indira Semanić, HR Manager BiH & Nelt Europe u Nelt Group, učesnicima prenijela perspektivu menadžmenta ljudskih resursa iz velikih sistema i savjete šta poslodavci očekuju od mladih.
U segmentu zapošljavanja i regrutacije, Samira Aličić, stručnjakinja za zapošljavanje i recruitment manager u međunarodnoj kompaniji TELUS Digital, podijelila je konkretne smjernice kako kandidati „izgledaju“ iz ugla HR-a i šta pravi razliku između prosječne i zapažene prijave.
O važnosti komunikacijskih vještina, javnog nastupa i profesionalnog ponašanja govorio je dugogodišnji novinar i TV voditelj Adnan Rondić, poznat po višedecenijskoj karijeri u medijima i radu na Al Jazeeri Balkans.
Program “Akademija” traje 12 mjeseci i osmišljen je da kroz kombinaciju edukacija, mentorskog rada i praktičnog iskustva ojača zapošljivost, karijernu spremnost i poduzetnički potencijal mladih. Učesnike očekuje ciklus od 12 stručnih radionica, individualni mentorski program, šest studijskih posjeta kompanijama i institucijama, trodnevni karijerni hackathon, te završni događaj na kojem će biti predstavljeni rezultati i najuspješnije ideje.
Tokom godine mladi će raditi na razvoju konkretnih vještina: od pisanja CV-a i motivacijskog pisma, simulacije intervjua, LinkedIna i digitalnog identiteta, upravljanja vremenom i projektima, do osnova poduzetništva, finansijske pismenosti, korištenja vještačke inteligencije (AI) u poslu i prepoznavanja rizika od burnouta. U okviru programa najavljeni su i posebni otvoreni motivacijsko-edukativni govori Tonija Miluna, poznatog profesora matematike i jednog od najprepoznatljivijih edukatora za finansijsku pismenost u regiji, Edina Mehića, bh. poduzetnika i investitora, osnivača platforme za zapošljavanje Posao.ba / MojPosao.ba i niza tehnoloških startupa te Tomislava Cvitanušića, maratonca, triatlonca, alpiniste i motivacijskog govornika čije priče o izdržljivosti i prevazilaženju granica inspirišu mlade širom Bosne i Hercegovine.
Dodatnu vrijednost programa čini mentorski dio, u kojem će odabrani učesnici raditi jedan-na-jedan s iskusnim poduzetnicima i profesionalcima kao i studijske posjete kompanijama i institucijama gdje će iz prve ruke vidjeti kako izgledaju savremena radna okruženja i različite karijerne putanje.
Pokretanje “Akademije” dolazi kao odgovor na ozbiljne izazove s kojima se suočavaju mladi u BiH – visoku stopu nezaposlenosti, nedovoljnu povezanost formalnog obrazovanja s potrebama tržišta rada, nedostatak karijernog savjetovanja i izražen trend odlaska mladih iz zemlje. Kroz ovaj program Fondacija “Izvor nade” nastoji prevesti teorijsko znanje u praktične vještine, povezati mlade sa stvarnim radnim okruženjima i mentorima, te im pomoći da jasnije definišu svoje karijerne ciljeve i mogućnosti u Bosni i Hercegovini.
“Naše iskustvo u radu sa stipendistima pokazuje da mladi imaju potencijal, ali često nemaju strukturu, podršku i kontakte da taj potencijal pretvore u održivu karijeru ili biznis. ‘Akademija’ je nastala upravo iz te potrebe – da im damo okvir, ljude i prilike, ali da odgovornost za vlastiti razvoj ostane na njima”, poručio je Adi Zahirović, stručni saradnik pri Fondaciji “Izvor nade”.
Program se realizira uz podršku projekta “BOOST Balkans for Optimising Opportunities, Sustainability and Transformation of Civil Society”, trogodišnjeg regionalnog programa usmjerenog na osnaživanje civilnog društva u oblastima mladih i poduzetništva, zaštite okoliša, ruralnog razvoja, očuvanja kulturne baštine i razvoja zajednica, koji podržava Agence Française de Développement (AFD).
Fondacija “Izvor nade” će o svim aktivnostima, otvorenim događajima i prilikama za uključivanje javnosti redovno informisati putem svojih službenih kanala na društvenim mrežama i web stranici.
Stipendisti Fondacije Izvor nade učestvovali su na radionici o granicama, asertivnosti i hrabrosti u odnosima. Radionicu je vodila Sanela Šehić-Bajramović, ...
U Studentskom domu već šestu godinu zaredom realizuje se serijal predavanja „Snagom vjere do savršenstva duše". Program okuplja mlade ljude ...
Futsal ekipa Studentskog doma „Prof. dr. Fikret Hadžić" debitovala je u 14. sezoni BH Telecom Fair Play lige. Nakon četiri ...